DEMOCRACIAS CÍVICO-LABORAIS NA
EMPRESA E EQUIDADE SOCIAL |
Reflectindo acerca da experiência, em curso, de intervenção
sociologicamente informada, no contexto de uma Comissão de
Trabalhadores, pretende-se nesta comunicação realçar as
interpenetrações entre as dimensões ética, política e
económica das relações sociais na empresa, susceptíveis de
favorecer o desenvolvimento da democracia política.
A experiência que aqui é testemunhada parece traduzir uma
mudança qualitativa nos modos e métodos de intervenção por
parte daquele agente social colectivo, mudança essa que
traduzirá o retomar, em novos moldes, da acção
cívico-política transclassista e transgeracional, liderada por
actores sociais com recursos culturais diferenciados.
SOCIAL JUSTICE AND LABOUR CIVIC DEMOCRACIES
This paper pretends to make a reflection over sociologically
enformed intervencion in progress at a worker's committee. The
authors intend to set off the relations between ethic, political
and economic dimensions of social relation to the entreprise,
favorable to the development of political democracy.
The experience of a qualitative shift at the worker's committee
seems to reflect the return in new modern terms of social actors
independent from class, generation or party defined fidelities.
This experience seems to stress the capacity of lidership related
to cultural traits of social actors, common both to the
organization and the rationale in the environment.
ANTÓNIO JOSÉ MOURA VITORINO
JOÃO DUARTE ALMEIDA ROCHA