Membros / Investigadores

José Manuel Guimarães de Magalhães

Dados Pessoais	Nome:José Manuel Guimarães de Magalhães Email:jose.magalhaes@ine.pt Telefone: +351 966536283;
Formacao Academica	Bacharel em Psicologia pelo ISHT, Licenciado em Psicologia das Organizações e do Trabalho pelo ISMAG/UHT, Diploma de Altos Estudos/Tesina na área da Psicologia Evolutiva e da Educação. Doutorado em Psicologia/ Desenvolvimento e Intervenção Psicológica pela Universidade da Extremadura/ Universidade de Lisboa.
Situação Profissional Atual	Docente Universitário, Professor Auxiliar na Universidade Autónoma de Lisboa, nos Cursos de Licenciatura, Mestrado e Doutoramento. Quadro superior do INE em GRH e Coordenador da CPSHST do INE. Membro dos Corpos Sociais e investigador do INTEC.
Domínios da Investigação	A sua atividade de investigação tem-se centrado na área organizacional, nova empregabilidade, criatividade, riscos psicossociais e valores de vida, com particular interesse no método dos casos e na perspetivação da prevenção e diagnóstico de atualidade. Presentemente orienta duas teses de doutoramento - Variáveis Individuais e Grupais que promovem a Inovação e a Criatividade Organizacional e Liderança em Contextos Instáveis: stresse e stressores dos gerentes prisionais e agentes penitenciários das unidades prisionais do estado de Bahia.
Publicações Relevantes	Magalhães, J. & Faria, L., (2014)."Stresse e Resiliência – Como transformar adversidades em respostas positivas in "Psicologia para Não Psicólogos – A gestão à luz da psicologia", cap. 7. Lisboa: RH Editora, pp 159-178 Magalhães, J. & Terenas, N., (2013). "Satisfação no Trabalho numa Unidade Orgânica de uma Autarquia" in Revista de Psicologia Militar, ed 22, pp.51-70 Magalhães, J. (2013). "A Importância dos valores de Vida na Opção de Carreira" in Revista Psicologia na Actualidade – Revista de Psicologia "psicologianaatualidade", Ed 14, p. 58 - 87 Magalhães, J. & Silva, G. (2013)."Os efeitos do stresse e burnout em militares: uma breve revisão bibliográfica para identificação da problemática" in PSIQUE, Universidade Autónoma de Lisboa, 2013, Vol. IX, p.75-98 Magalhães, J., Camilo-Alves, A., Miranda, F., Pinto, J. & Matos, V., (2012). "A importância do Conflito Organizacional: Identificação, Estratégias e Modelos " in PSIQUE, Universidade Autónoma de Lisboa, Vol. VIII, p.113-138 Magalhães, J. & Grazina, I., (2012) "Moral Harassment at Work: The Relationship with Organizational Culture" in The Journal of Business and Retail Management research (JBRMR). EBSCO Vol. 7, Issue 1, p. 12-26
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